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  • 酒店人力资源整合

    631 2024-09-03 《酒店管理制度》
    人力资源整合的基本指导思想 酒店人力资源危机管理
  • 总机文员

    第一部分:职位概述 职位名称:总机文员 编号:FO-JD-09 第二部分:工作职责 职责概要: 管理权限(主管级以上职位填写): 日常工作: 第三部分:任职资格 第一部分:职位概述 职位名称:总机文员 编号:FO-JD-09 适用劳动合同类型:固定期限劳动合同 直接行政主管:总机领班、总机主管 平级:各部门文员、礼宾员、宾客服务接待员...
  • 礼宾领班

    第一部分:职位概述 职位名称:礼宾领班 编号:FO-JD-13 第二部分:工作职责 职责概要: 管理权限(主管级以上职位填写): 日常工作: 第三部分:任职资格 第一部分:职位概述 职位名称:礼宾领班 编号:FO-JD-13 适用劳动合同类型:固定期限劳动合同 直接行政主管:礼宾主管、礼宾司/礼宾经理 平级:酒店各部门领班 直接下属...
  • 布草管理制度

    605 2024-06-25 《酒店管理制度》
    布草房管理员职责 布草房制服收发程序 发放 收回 布草房管理制度 布草房管理员职责 酒店设布草房管理员数名。 以身作则,严格遵守并执行“员工守则”及公司各项规章制度。 负责制服的验收、日常发放、保管、缝补、熨烫和盘点。 负责包房内沙发、靠背等需要的缝补工作。 负责办理离职员工衣物收回及新放发职员工制服派发的工作,并做好登记手续...
  • 退房管理制度

    604 2024-02-03 《酒店管理制度》
    延迟退房制度 延迟退房制度 酒店客人退房时间规定为中午12时之前。 延迟退房时间至2时,延迟退房时间至晚上6时前应加收半晚房租,延至晚上8时后退房应加收全晚房租。 如客人因故要求延迟退房时间又要求免收房租时,可根据实际情况和具体退房时间给予考虑。延迟退房时间免收日租需经部门经理同意。 以下客人应予以优先考虑给予减免房租: a.重要客...
  • 安保部工作制度

    523 2024-09-03 《酒店管理制度》
    安保部各岗位职责 基本管理制度 停车场管理制度 消防安全管理制度 危险品安全管理制度 租赁场所安全管理制度
  • 康乐部工作制度

    494 2024-07-13 《酒店管理制度》
    基本管理制度 各岗位任职要求 娱乐场所管理制度 康乐部的质量标准 安全管理制度 物料用品管理制度